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INSS deve pagar salário-maternidade à trabalhadora; saiba mais

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Justiça concede liminar ao SEAAC para recolhimento da contribuição sindical

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Tribunal reafirma obrigatoriedade da Contribuição Sindical

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TRT considera inconstitucional a alteração da contribuição sindical

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SEAAC garante direitos na Justiça para trabalhadores de Bauru

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Homologações de rescisões contratuais serão realizadas em todas as cidades da base territorial do SEAAC

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Juiz de Bauru não aplica a Reforma Trabalhista

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SEAAC oficia CAIXA e Ministério do Trabalho sobre a obrigatoriedade da Homologação das rescisões Contratuais

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Governo edita Medida Provisória alterando algumas regras da Reforma Trabalhista

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Novidade, a quitação anual ainda requer regulamentação

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Lei não garante legalidade da Jornada 12×36 sem negociação coletiva

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Prazo para quitação das verbas rescisórias é unificado

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Acordos individuais para estabelecer Banco de Horas diretamente entre patrão e empregado não terão validade

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Reforma Trabalhista não altera as regras já estabelecidas de forma automática

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Assinada a Convenção com o SESCON

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Empregada que desenvolveu doença por esforço repetitivo deve ser indenizada

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SEAAC e SESCON não entram em consenso; nova proposta ficou a próxima semana

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Negociações Coletivas de Agosto não avançam e não devem se encerrar nesse mês

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Empregador não oferece treinamento e terá de indenizar família de trabalhador morto

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SEAAC entra com ações judiciais contra empresas que não pagam vale-alimentação

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Empresas da região passaram por fiscalizações e foram autuadas

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Ultracenter: começam a ser liberadas as primeiras guias rescisórias para pagamento

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Empresa de transportes deverá pagar 20 mil reais a funcionário

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Comissão não pode ser estornada

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Trabalhadora é dispensada após o marido ser contratado por empresa concorrente

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Trabalhador receberá em dobro por férias concedidas de forma “picada” em recesso de fim de ano e Carnaval

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Gerente dispensado por namorar colega recebe indenização

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Trabalhador externo que trabalhava com controle de jornada vai receber horas extras

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Jovem aprendiz grávida tem estabilidade provisória reconhecida

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Funcionária da Bombril receberá indenização por assédio sexual

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Trabalhador demitido durante seu período de estabilidade é indenizado

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Trabalhador afastado por auxílio-doença tem seu plano de saúde restabelecido

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Trabalhadora impedida de retornar ao trabalho após alta do INSS receberá indenização

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SEAAC consegue liminar para suspender cobrança indevida de Imposto na conta de energia elétrica

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Pedido de demissão sem homologação do sindicato é considerado nulo

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Ex-funcionário que não recebeu a CTPS após desligamento receberá indenização

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SEAAC inicia a renovação de suas normas coletivas para 2016/2017

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Contrato de experiência prorrogado automaticamente transforma-se em indeterminado

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Funcionário entra com ação trabalhista contra empregadora e é demitido

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Estagiário ofendido por supervisor receberá indenização

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Trabalhadora de financeira tem jornada de trabalho reduzida

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Banco do Brasil é condenado por obrigar funcionário a cumprir metas abusivas

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Trabalhador receberá verbas pelos 30 dias de processo seletivo

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Transportadora de Bauru é condenada a pagar indenização por danos morais

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Trabalhador recebe verbas trabalhistas através de responsabilidade solidária

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Após 4 anos de afastamento, trabalhadora perde auxílio-doença

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Finalmente, assinada Convenção de Arquitetura e Engenharia Consultiva de 2015

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Empresa de telecobranças é condenada por não reduzir jornada de trabalho

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Vale Refeição também deve ser pago aos sábados, independente da jornada trabalhada

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Justiça condena empresas por atrasarem homologação de rescisão