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ASSINADA A CONVENÇÃO DE CASA LOTÉRICA, RETROATIVA A MAIO
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FORAM ASSINADAS AS CONVENÇÕES DE COBRANÇA E LOCAÇÃO DE MÁQUINAS
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ASSINADA A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO DE ASSESSORAMENTO E CONTABILIDADE
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Outubro Rosa e Novembro Azul – Meses de prevenção e luta contra o câncer
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SETEMBRO AMARELO: FATORES DE RISCO, PERFIL E PREVENÇÃO AO SUICÍDIO NO AMBIENTE DE TRABALHO!
ASSINADA A CONVENÇÃO DE CASA LOTÉRICA, RETROATIVA A MAIO
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Outubro Rosa e Novembro Azul – Meses de prevenção e luta contra o câncer
SETEMBRO AMARELO: FATORES DE RISCO, PERFIL E PREVENÇÃO AO SUICÍDIO NO AMBIENTE DE TRABALHO!
Proibida a demissão de trabalhadores com deficiência durante a pandemia
O que cai junto com a MP 927?
MP 936 é convertida em Lei e Governo edita Decreto que permite nova suspensão do contrato de trabalho
SEAAC Bauru e Unimed oferecem Teste Rápido de COVID-19 com custo reduzido aos associados!
Veja o calendário de pagamento de até R$ 1.045 do FGTS
Novo saque do FGTS poderá ser realizado a partir de junho
A REVOGAÇÃO DA MP 905 (CONTRATO VERDE E AMARELO) E SEUS EFEITOS
MP 936/2020: A NEGOCIAÇÃO COLETIVA É A ÚNICA FONTE DE SEGURANÇA NESSE MOMENTO
MP 936: Lewandowski mantém poder dos sindicatos ao negar recurso da União
SEAAC está observando o prazo de resposta às empresas sobre processo de negociação
Supremo concede liminar e acordo individual da MP 936: só terá efeito se for validada pelos sindicatos de trabalhadores!
SEAAC notifica Prefeitura e MPT sobre aglomerações em casas lotéricas
Governo publica Medida Provisória que permite redução de salário e suspensão do contrato de trabalho
CORONAVÍRUS: SEAAC está fiscalizando, negociando e denunciando as empresas que não cumprem as determinações legais!
Coronavírus: benefícios como vale-refeição e alimentação devem ser mantidos para funcionários em home office!
Medida Provisória de Bolsonaro permite a concessão de férias sem pagamento imediato
Medidas de prevenção em caso de suspeita de contaminação!
Quais medidas podem ser adotadas pelas empresas em função do coronavírus?
Coronavírus: entenda como fica a situação dos call centers em Bauru!
Medida Provisória de Bolsonaro: suspensão do contrato de trabalho e sem salário por até 4 meses!
Como fica as relações de trabalho e emprego a partir da Lei da Quarentena do Coronavírus?
Atualização: Governo Federal decreta que Call Centers são atividades essenciais para impedir paralisação
Novo Coronavírus: em Bauru, decreto para regular funcionamento de bancos e casas lotéricas
Decreto da Prefeitura proíbe funcionamento de Call Centers
Medidas emergenciais para regular as relações de trabalho em razão dos efeitos do coronavírus
Coronavírus: SEAAC orienta empresas para que promovam o afastamento dos empregados do grupo de risco
Golpe faz o trabalhador assinar a rescisão com empresa sem receber o dinheiro
OAB promove Ciclo de Debates da Medida Provisória 905/2019 – Contrato de Trabalho Verde e Amarelo
Aposentadorias acima do salário mínimo terão reajuste de 4,48%; Seguro-desemprego também é corrigido
Novo salário mínimo: alteração no PIS, Seguro Desemprego e Benefícios Previdenciários; entenda
Fechada a Convenção dos empregados em Cobrança e Recuperação de Crédito
Assinada a Convenção de Contabilidade e Assessoramento
Nova ferramenta agiliza o acesso às Convenções e Acordos Coletivos
MP que buscava impedir desconto de contribuição sindical em folha perde validade
Analisando uma foto: escravidão ou servidão?
Reforma da Previdência ainda divide opiniões entre os cidadãos e políticos
Justiça impõe multa a escritório de contabilidade e ao Sincomércio por orientar o cumprimento da MP 873/2019
Mulheres conquistando espaço no âmbito profissional
Carnaval chegou. Então, lembre-se: HIV e Sífilis não são coisa do passado!
SEAAC e SESCON já têm a primeira reunião de 2019
Fechados os Acordos para os empregados em Arquitetura e Engenharia Consultiva
Faltas para realização de exame preventivo de câncer são justificadas
SEAAC cria ferramenta para recebimento online dos documentos rescisórios
Assinada a convenção com o SESCON para Contabilidade e Assessoramento
Finalmente as negociações destravam e novos acordos começam a ser assinados
Negociação com o SESCON avança, mas não é concluída
Iniciadas as negociações coletivas com o SESCON
Encontro Regional da CSB/SP reúne dirigentes sindicais de todo estado
Encontro Regional da CSB/ SP traz grandes nomes para debate sobre os impactos da Reforma Trabalhista
INSS deve pagar salário-maternidade à trabalhadora; saiba mais
Parceria Acesso Saúde: consultas sem mensalidade ou taxa de adesão
Arraiá do SEAAC terá entrada franca para toda a família!
Juízes do Trabalho decidem que Reforma Trabalhista não pode ser aplicada retroativamente
MP perde validade e Reforma Trabalhista não pode ser aplicada aos contratos anteriores a novembro
Mês da mulher: confira as comemorações e homenagens do SEAAC em março
Contribuição sindical após a Reforma Trabalhista: ouça a entrevista e entenda
Justiça concede liminar ao SEAAC para recolhimento da contribuição sindical
Tribunal reafirma obrigatoriedade da Contribuição Sindical
TRT considera inconstitucional a alteração da contribuição sindical
SEAAC garante direitos na Justiça para trabalhadores de Bauru
Homologações de rescisões contratuais serão realizadas em todas as cidades da base territorial do SEAAC
Bora pro Thermas? 25 de fevereiro e 17 de março!
Homologações de rescisões contratuais de trabalho caíram em 2017
SESCON faz esclarecimento às empresas e escritórios sobre o cumprimento para Convenção
31 de janeiro é o prazo final para requerer o pagamento da 1ª parcela do 13º salário junto com as férias
Juiz de Bauru não aplica a Reforma Trabalhista
Com reajuste de 1%, Governo fixa novo salário mínimo em 954 reais
CAIXA começa a recusar liberação de FGTS sem homologação do SEAAC
Começam as tratativas para regulamentação de pontos da Reforma Trabalhista
SEAAC oficia CAIXA e Ministério do Trabalho sobre a obrigatoriedade da Homologação das rescisões Contratuais
Os equívocos do contrato de trabalho intermitente
Excursão para o HOT BEACH: 10/12; saiba mais!
Governo edita Medida Provisória alterando algumas regras da Reforma Trabalhista
Novidade, a quitação anual ainda requer regulamentação
Lei não garante legalidade da Jornada 12×36 sem negociação coletiva
Prazo para quitação das verbas rescisórias é unificado
Acordos individuais para estabelecer Banco de Horas diretamente entre patrão e empregado não terão validade
Reforma Trabalhista não altera as regras já estabelecidas de forma automática
Reforma Trabalhista tornou facultativa a homologação das rescisões contratuais de trabalho
A Reforma Trabalhista vai começar a valer e Sindicato alerta: ninguém está pronto para isso!
Assinada a Convenção com o SESCON
Empregada que desenvolveu doença por esforço repetitivo deve ser indenizada
A Reforma Trabalhista pode mexer no seu reajuste salarial, sabia disso?
Ministro do Trabalho cria Comissão de Juristas para debater a Reforma Trabalhista e volta atrás
SEAAC e SESCON não entram em consenso; nova proposta ficou a próxima semana
Seminário de Debates SEAAC: Reforma Trabalhista
Os problemas da Reforma Trabalhista: para você entender!
Sindicato é mais necessário do que você pode estar pensando!
Negociações Coletivas de Agosto não avançam e não devem se encerrar nesse mês
NOVA OPORTUNIDADE: palestra “O RH Estratégico de Verdade”
Campanha: SEAAC de Olho no Seu Sorriso
E agora, o que muda com a Reforma Trabalhista?
Palestra gratuita: “O RH estratégico de verdade”
O posicionamento dos Sindicatos frente à Reforma Trabalhista; confira entrevista
Reforma Trabalhista: as contribuições sindicais revertidas a defesa do trabalhador
Saque das contas inativas do FGTS termina na próxima segunda; tire dúvidas
Nota da Central Sindical sobre as tratativas com o Governo
Empregador não oferece treinamento e terá de indenizar família de trabalhador morto
Reforma Trabalhista: SEAAC está em Brasília acompanhando votação!
SEAAC entra com ações judiciais contra empresas que não pagam vale-alimentação
Greve Geral 30/6: SEAAC convocou trabalhadores para paralisação; veja fotos
SEAAC Convoca: 30/6 – Greve Geral contra as reformas da Previdência e Trabalhista
Empresas da região passaram por fiscalizações e foram autuadas
Fora Temer: o SEAAC esteve presente nas principais marchas sindicais do último mês
A luta sindical faz mais diferença do que você imagina
#OCUPABRASILIA: Marcha da Classe Trabalhadora contra as Reformas
Ultracenter: começam a ser liberadas as primeiras guias rescisórias para pagamento
O SEAAC se posiciona frente à denúncia contra Michel Temer
Os detalhes do Espaço de Beleza SEAAC antes da inauguração
Marcha das centrais será no dia 24 de maio; saiba mais!
Quer cortar o cabelo? Vem para o SEAAC!
Empresa de transportes deverá pagar 20 mil reais a funcionário
Comissão não pode ser estornada
Nem sempre reforma é sinônimo de melhoria
Greve Geral paralisa Bauru e todo o país
Protesto contra a retirada dos direitos previdenciários e trabalhistas
Reforma da Previdência: você sabe quais dos seus direitos estão em jogo?
Dia do Trabalho: evento para defender os direitos e grandes shows para celebrar data
Trabalhadora é dispensada após o marido ser contratado por empresa concorrente
Ganhadores do Seguro de Vida – Março de 2017
Não à terceirização irrestrita!
A Reforma da Previdência e a importância de conscientizar a população
SEAAC oferece curso para qualificar novos operadores de cobrança
Tudo sobre o saque do FGTS
Ato Público Contra a Reforma da Previdência Social
Se inflação não é bom, recessão é muito pior
Trabalhador receberá em dobro por férias concedidas de forma “picada” em recesso de fim de ano e Carnaval
Tudo sobre o vale-transporte
Gerente dispensado por namorar colega recebe indenização
Ganhadores do Seguro de Vida – Fevereiro de 2017
O que muda com a aprovação da Reforma Previdenciária?
Benefícios e direitos de quem tem câncer
Trabalhador externo que trabalhava com controle de jornada vai receber horas extras
Prazo para requerer 1ª parcela do 13º salário junto com as férias vai até 31 de janeiro
Número de homologações feitas pelo SEAAC continua caindo ao longo dos anos
Jovem aprendiz grávida tem estabilidade provisória reconhecida
Ganhadores do Seguro de Vida – Janeiro de 2017
O que esperar da Reforma Previdenciária
Funcionária da Bombril receberá indenização por assédio sexual
Trabalhador demitido durante seu período de estabilidade é indenizado
Ganhadores do Seguro de Vida – Dezembro de 2016
SEAAC inaugura novo espaço de lazer
Do que foi, muito ainda está por vir
Tudo sobre o 13º salário
Trabalhador afastado por auxílio-doença tem seu plano de saúde restabelecido
Trabalhadora impedida de retornar ao trabalho após alta do INSS receberá indenização
Ganhadores do Seguro de Vida – Novembro 2016
De que lado estamos?
SEAAC consegue liminar para suspender cobrança indevida de Imposto na conta de energia elétrica
Pra onde vai todo o dinheiro?
Novembro Azul: Nós apoiamos esta causa!
Pedido de demissão sem homologação do sindicato é considerado nulo
STF deve julgar a “desaposentação” no dia 26 de Outubro
Ex-funcionário que não recebeu a CTPS após desligamento receberá indenização
Outubro Rosa: Tudo sobre o câncer de mama
O que significa a mudança de Governo
Ganhadores do Seguro de Vida – Outubro 2016
O que o lado de lá fala sobre a crise
Vale refeição dos empregados em Escritórios de Contabilidade sobe para R$ 18,50
Ganhador do Seguro de Vida – Setembro 2016
SEAAC inicia a renovação de suas normas coletivas para 2016/2017
Contrato de experiência prorrogado automaticamente transforma-se em indeterminado
Terceirização – O fim do trabalho formal
Tudo sobre FGTS
Continuamos lutando por você!
Funcionário entra com ação trabalhista contra empregadora e é demitido
Estagiário ofendido por supervisor receberá indenização
Ganhador do Seguro de Vida – Agosto 2016
Situações em que o empregado pode faltar
14 de Agosto – Dia dos Pais
11 de Agosto – Dia do Advogado
Afinal, o que é a tal da Participação nos Lucros e Resultados?
Olimpíadas: orgulho ou reprovação?
Bauru – 120 anos!
Tudo sobre remuneração variável
Trabalhadora de financeira tem jornada de trabalho reduzida
Banco do Brasil é condenado por obrigar funcionário a cumprir metas abusivas
Motivos para apoiar seu sindicato
Ganhador do Seguro de Vida – Junho 2016
E quem paga o pato?
Quando usar “a”, “à” e há”
Tudo sobre repouso semanal remunerado
A importância da criação da CLT
Crise?
Trabalhador receberá verbas pelos 30 dias de processo seletivo
Construção do Espaço SEAAC continua a todo vapor
Ganhador do Seguro de Vida – Maio 2016
Não deixe que enganem você
Tudo sobre aviso-prévio
Quando teremos a democracia plena?
8 motivos para se associar ao Sindicato da sua categoria
Transportadora de Bauru é condenada a pagar indenização por danos morais
A importância da convivência democrática na divergência de ideias
Como crescer em momentos de crise: Adriano Fabri fala sobre as oportunidades do momento
8 de Maio – Dia das Mães
Número de homologações cai no primeiro trimestre de 2016
O que nos move é você
1º de Maio – Dia do Trabalho
Dicas para evitar erros na hora da digitação
Ganhador do Seguro de Vida – Abril 2016
SEAAC apoia atos da Justiça do Trabalho de Bauru contra cortes orçamentários
Tudo o que você precisa saber sobre férias
21 de Abril – Dia de Tiradentes
A importância do respeito no ambiente de trabalho
O que pode e o que não pode ser anotado na CTPS
Trabalhador recebe verbas trabalhistas através de responsabilidade solidária
Pais agora têm direito de acompanhar a gravidez da esposa ou companheira
SEAAC inaugura nova plataforma online
Espaço SEAAC começa a ser construído
Os benefícios das melhorias internas
Tudo sobre licença maternidade
27 de Março – Páscoa
Um choque de realidade…
Salário mínimo paulista vai para R$ 1.000 em abril
Dia Internacional da Mulher: Viva à mulher!
O uso das aspas
Em homenagem ao Dia Internacional da Mulher
Dilma sanciona lei que amplia de 5 para 20 dias de licença-paternidade
8 de Março – Dia Internacional da Mulher
Após 4 anos de afastamento, trabalhadora perde auxílio-doença
Para justiça, amizade em rede social com testemunha não caracteriza suspeição
Não somos minoria! Juíza da Vara de Família fala sobre a importância da luta pelos direitos das mulheres
Finalmente, assinada Convenção de Arquitetura e Engenharia Consultiva de 2015
Fique ligado: Tudo sobre o salário-família
Principais erros de Português cometidos no dia a dia
Empresa de telecobranças é condenada por não reduzir jornada de trabalho
Noroeste 2016: mais um ano de austeridade
Ministério do Trabalho e Emprego de Bauru: de pé e sempre em frente
Presidente do SEAAC é recebido pelo novo presidente do SESCON
O Brasil começa a se reencontrar…
Governo reajusta parcelas do seguro-desemprego e teto sobe para R$ 1.542
SEAAC amplia atendimento na região
Fique Ligado: gravidez e aviso prévio
Vale Refeição também deve ser pago aos sábados, independente da jornada trabalhada
Benefícios do INSS acima do mínimo terão reajuste de 11,28%
Número de homologações feitas pelo SEAAC caiu 32% em 2015
Guerreiro em tempos de turbulência
Novo salário mínimo vale a partir de hoje, 1º de Janeiro
O ano começa quente!
Justiça condena empresas por atrasarem homologação de rescisão
Sem fórmulas mágicas…
COPA SESC-SEAAC DE FUTSAL 2015
Curso de Dança de Salão
FESTA JUNINA 2015
Até 31 de Janeiro: Prazo para quem deseja antecipar o 13° Salário
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